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Quality & Training Manager Technik (m/w/d)
Festanstellung, Vollzeit · Hamburg
Die Zukunft heißt Glasfaser. Gestalten Sie die Zukunft.
Digitalisierung ist zwar in aller Munde, aber noch lange nicht überall angekommen. Deutschland braucht rasant mehr Geschwindigkeit und Bandbreite. Die Kommunikation von morgen wird erst durch Glasfaser lebendig.
Die Deutsche GigaNetz hat es sich zur Aufgabe gemacht, ganze Städte und Gemeinden mit Glasfaser-Internet in Lichtgeschwindigkeit in höchster Qualität anzubieten – für Unternehmen und private Haushalte. Das junge Unternehmen mit Firmensitz in Hamburg wächst für dieses vielfältige Projekt in den nächsten Jahren auf mehr als 1.000 Mitarbeiter. Gerade in den Bereichen Management, Operations und Construction setzen wir auf eigenverantwortliche, motivierte Macher, die persönlich und gemeinsam wachsen wollen. Begleiten Sie uns in diese Zukunft und gestalten Sie einen epochalen Technologiesprung in Deutschland aktiv mit.
Unser Angebot
- Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell und flache Hierarchien
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Zuschuss zur baV und eine BU für alle
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Kooperation mit Jobrad und damit eine vergünstigte Anschaffung von Fahrrädern
- Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessclub, und das bundesweit
- Feel-Good-Atmosphäre durch frisches Obst, Getränke zur freien Verfügung und regelmäßige Firmen- sowie Teamevents
- Ein moderner Arbeitsplatz in attraktiver Hamburger Innenstadtlage
- Abwechslungsreiche Aufgaben und selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
- Bewusstsein für Nachhaltigkeit und eine zeitgemäße, gute Unternehmenskultur
- Vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen in der zukunftsweisenden Glasfaser-basierten Telekommunikation
- Ein kollegiales, branchenerfahrenes und ambitioniertes Team mit Spaß an der Arbeit und Offenheit für neue Ideen
Aufgaben
Die Deutsche GigaNetz befindet sich in einer exponentiellen Wachstumsphase, in der wir als Geschäftsbereich Technik mit einer Vielzahl von Bau- und Technologieprojekten der Dreh- und Angelpunkt zur Erreichung unserer ambitionierten Ziele im Glasfaserausbau sind.
Sie helfen uns in dieser spannenden Phase und übernehmen Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung von Trainings für den Geschäftsbereich Technik.
Ihr Verantwortungsbereich umfasst im Wesentlichen die folgenden Aufgaben:
- Sie arbeiten eng mit den Technik Fachbereichen zusammen, identifizieren Trainingsbedarfe entlang unserer Prozesse und Strukturen und begleiten diese aktiv in eine zielgerichtete Umsetzung.
- Sie überwachen und bewerten kontinuierlich die Qualitätsstandards und -leistung des Unternehmens und identifizieren Bereiche, in denen Verbesserungen erforderlich sind.
- Sie erstellen regelmäßige Berichte über die Qualitätsergebnisse, -trends und -verbesserungsmaßnahmen und kommunizieren diese an das Management und andere relevante Stakeholder.
- Sie identifizieren Verbesserungspotenziale und setzen entsprechende Maßnahmen um.
- Sie verantworten die Konzeption, Planung und ggf. Durchführung von innovativen Trainingsformaten und Workshops für unsere Mitarbeitenden und externe Partnerfirmen.
- Sie sind verantwortlich für die zentrale Koordination der technikspezifischen Trainingsformate und deren Roll-Out.
- Sie beraten und coachen die Fachbereiche bei der Erstellung und Optimierung von Schulungsunterlagen und eLearnings oder übernehmen selbst die Verantwortung und tragen damit zur Einhaltung unserer Qualitätsstandards bei.
- Sie stehen in enger Abstimmung mit internen Schnittstellen (Technik Fachbereiche und Management Team sowie People & Culture) zur Umsetzung der Wissensvermittlung.
Anforderungen
Wir sind neugierig mehr von Ihnen zu erfahren, wenn
- Sie Ihr Herzblut in die Vermittlung von Qualitätsstandards, Arbeitsmethoden und Projektstandards in der Technik mit passenden Trainingsformaten stecken.
- Sie ein ausgeprägtes Bewusstsein für Qualität haben und danach streben, stets die Qualitätsstandards in den Trainingsmaßnahmen aufrechtzuerhalten und zu verbessern.
- Sie eine ausgeprägte Technikaffinität und Freude im Umgang mit modernen Methoden der Wissensvermittlung haben.
- Sie über Berufserfahrung in der Weiterbildung bevorzugt im Telekommunikationssektor, Technologiesektor oder Ingenieurwesen verfügen
- Sie ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Studiengang oder eine vergleichbare Ausbildung mitbringen
- Sie sich durch eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eine hohe Umsetzungsstärke auszeichnen.
- Sie über eine Affinität zur Arbeit mit Office365 und Kollaborations- und Learning Tools verfügen, dabei sind Kenntnisse Signavio, eloomi … von Vorteil
Konnten wir Sie überzeugen?
Dann bewerben Sie sich jetzt!
Bereichern Sie unser Team aus motivierten Spezialisten mit Ihrem Know-How! Wir heißen Sie gerne willkommen in einer der zukunftssichersten Branchen überhaupt. Deutschland wartet auf uns.
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Sollten Sie sich noch unsicher sein oder Fragen haben, dann melden Sie sich gerne direkt bei uns unter karriere@deutsche-giganetz.de
Wir freuen uns von Ihnen zu hören!
